Einstiegsgehalt
⌀ 30.600 €
Beschäftigte im Bereich GNSS verdienen in Deutschland durchschnittlich 36.667€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.056€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich GNSS liegt zwischen 30.600€ und 51.884€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich GNSS beträgt 18€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich GNSS wurden am 24.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 30 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 30.600 €
⌀ 50.000 €
⌀ 2.292 €
⌀ 1.528 €
Als Fachkraft im Bereich GNSS hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
GPS , GIS , GIS-Systeme ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| GPS | 39,126€ | Aktuelle Jobs |
| GIS | 55,653€ | Aktuelle Jobs |
| GIS-Systeme | 46,363€ | Aktuelle Jobs |
| Geoinformation | 63,726€ | Aktuelle Jobs |
| Vermessungstechniker | 49,116€ | Aktuelle Jobs |
| Geodäsie | 53,887€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 30.600 €Akademischer Abschluss
ø 57.268 €Wo verdient man im Bereich GNSS am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich GNSS in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 55.536€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich GNSS in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich GNSS besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 55,536€ | 52,500 € - 60,046€ |
| Dresden | 30,600€ | 30,600 € - 30,600€ |
| Wiesbaden | 55,536€ | 52,500 € - 60,046€ |
| Mainz | 55,536€ | 52,500 € - 60,046€ |
| Darmstadt | 55,536€ | 52,500 € - 60,046€ |
| Rüsselsheim am Main | 55,536€ | 52,500 € - 60,046€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich GNSS hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.