Einstiegsgehalt
⌀ 32.526 €
Beschäftigte im Bereich Heavy current verdienen in Deutschland durchschnittlich 48.200€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.017€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Heavy current liegt zwischen 34.713€ und 52.750€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Heavy current beträgt 23€.
Einstiegsgehalt
⌀ 32.526 €
⌀ 50.210 €
⌀ 3.013 €
⌀ 2.009 €
Als Fachkraft im Bereich Heavy current hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Heavy current technology , Low current technology , High voltage ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Heavy current technology | 58,872€ | Keine Jobs |
| Low current technology | 52,500€ | Keine Jobs |
| High voltage | 74,079€ | Aktuelle Jobs |
| High-voltage systems | 59,181€ | Aktuelle Jobs |
| Electrical technicians | 61,105€ | Aktuelle Jobs |
| Power engineering | 56,496€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 42.000 €Akademischer Abschluss
ø 63.000 €Wo verdient man im Bereich Heavy current am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Heavy current in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 49.960€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Heavy current in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Heavy current besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 48,310€ | 43,234 € - 53,000€ |
| Potsdam | 49,960€ | 47,884 € - 56,482€ |
| Bernau bei Berlin | 49,960€ | 47,884 € - 56,482€ |
| Strausberg | 49,960€ | 47,884 € - 56,482€ |
| Hennigsdorf | 48,310€ | 43,234 € - 53,000€ |
| Hohen Neuendorf | 48,310€ | 43,234 € - 53,000€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Heavy current hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.