Als Immobilienmaklerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Immobilienkauffrau , Immobilienmanagerin , Immobilienwirtin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Immobilienmaklerin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 63.052€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.254€. Das Gehalt als Immobilienmaklerin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 60.125€ und 75.036€. Als Immobilienmaklerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
7 Immobilienmaklerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Immobilienmaklerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Immobilienkauffrau , Immobilienmanagerin , Immobilienwirtin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Immobilienkauffrau | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienmanagerin | 61,674€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienwirtin | 57,648€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienfachwirtin | 51,625€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilien | 62,966€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienökonomin | 61,848€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Immobilienmaklerin am meisten? Aktuell verdienst du als Immobilienmaklerin in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 60.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Immobilienmaklerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Immobilienmaklerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 60,500€ | 60,000 € - 65,604€ |
| Erkrath | 60,500€ | 60,000 € - 65,604€ |
| Hilden | 60,500€ | 60,000 € - 65,604€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 60,500€ | 60,000 € - 65,604€ |
| Neuss | 60,500€ | 60,000 € - 65,604€ |
| Solingen | 60,500€ | 60,000 € - 65,604€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Immobilienmaklerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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