Ingenieur Versorgungstechnik Gehalt

Wie viel verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik?

Als Ingenieur Versorgungstechnik verdient man in Deutschland durchschnittlich 63.756€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.313€. Das Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik liegt zwischen 52.696€ und 70.000€. Als Ingenieur Versorgungstechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.



Deutschlandweit gibt es

42 Ingenieur Versorgungstechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
63.756 € brutto/Jahr
min. 52.696 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Ingenieur Versorgungstechnik ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Ingenieur Versorgungstechnik suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Ingenieur Versorgungstechnik

Das Einstiegsgehalt als Ingenieur Versorgungstechnik liegt durchschnittlich bei 56.500 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.708 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Ingenieur Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.150 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 56.500 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.150 €

Ingenieur Versorgungstechnik Gehalt in Teilzeit

Als Ingenieur Versorgungstechnik in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.657€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.985€.
30 Std/Woche

⌀ 3.985 €

20 Std/Woche

⌀ 2.657 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Ingenieur Versorgungstechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Versorgungstechnik-Ingenieur , Versorgungstechniker , Versorgungsingenieur ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Ingenieur Versorgungstechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Ingenieur Versorgungstechnik aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 63.753€, während du als Führungskraft sogar 67.564€ verdienst.

Fachkraft

ø 63.753 €

Führungskraft

ø 67.564 €

Skills als Ingenieur Versorgungstechnik

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Ingenieur Versorgungstechnik eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Technische Gebäudeausrüstung , Gebäudetechnik , technische Gebäudeausstattung , Gebäudeenergietechnik , Technische Gebäudeversorgung , Versorgungsbau , Versorgungsanlagen , Wasserversorgungstechnik , Wärmeversorgung .

Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik
nach Stadt

Wo verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Versorgungstechnik in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 79.604€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Ingenieur Versorgungstechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 70,750€ 61,887 € - 78,693€
Hamburg 62,500€ 57,375 € - 81,540€
Köln 61,902€ 50,233 € - 65,362€
Frankfurt am Main 56,374€ 50,112 € - 68,467€
Düsseldorf 60,045€ 50,965 € - 65,150€
Essen 58,383€ 51,445 € - 66,000€
Duisburg 56,722€ 51,974 € - 66,000€
Bochum 60,045€ 51,974 € - 66,000€
Wuppertal 63,756€ 50,965 € - 66,000€
Bonn 64,453€ 57,777 € - 65,362€
Mannheim 79,604€ 56,500 € - 85,233€
Wiesbaden 50,112€ 50,112 € - 64,128€
Mönchengladbach 51,987€ 50,388 € - 62,500€
Gelsenkirchen 58,383€ 53,161 € - 64,511€
Krefeld 54,361€ 51,445 € - 61,533€
Mainz 50,112€ 48,555 € - 63,755€
Erfurt 70,000€ 70,000 € - 75,000€
Oberhausen 56,722€ 51,974 € - 66,000€
Potsdam 70,750€ 61,887 € - 78,693€
Ludwigshafen am Rhein 79,604€ 56,500 € - 85,233€
Mülheim an der Ruhr 56,722€ 51,974 € - 66,000€
Leverkusen 63,756€ 50,965 € - 65,150€
Darmstadt 50,112€ 48,555 € - 63,755€
Solingen 61,900€ 51,217 € - 65,787€
Herne 58,383€ 53,161 € - 64,511€
Neuss 60,045€ 50,965 € - 65,150€
Offenbach am Main 56,374€ 50,112 € - 68,467€
Bottrop 58,383€ 51,445 € - 66,000€
Bergisch Gladbach 63,756€ 49,501 € - 65,575€
Remscheid 65,150€ 50,965 € - 66,000€
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Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Versorgungstechnik in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 70.750€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Ingenieur Versorgungstechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 63,756€ 51,993 € - 65,362€
Baden-Württemberg 65,004€ 51,690 € - 77,888€
Niedersachsen 54,912€ 53,045 € - 57,456€
Hessen 56,374€ 50,112 € - 68,467€
Berlin 70,750€ 61,887 € - 78,693€
Bayern 57,125€ 47,289 € - 65,411€
Thüringen 70,000€ 70,000 € - 75,000€
Hamburg 62,500€ 57,375 € - 81,540€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Ingenieur Versorgungstechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Ingenieur Versorgungstechnik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur Versorgungstechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Ingenieur Versorgungstechnik - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Ingenieur Versorgungstechnik Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Ingenieur Versorgungstechnik hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu Ingenieur Versorgungstechnik Gehältern

Wie viel verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Ingenieur Versorgungstechnik?
Wie viel verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Ingenieur Versorgungstechnik am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.