Versorgungstechnik-Ingenieur Gehalt

Wie viel verdient ein Versorgungstechnik-Ingenieur?

Als Versorgungstechnik-Ingenieur verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.338€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.362€. Das Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur liegt zwischen 46.547€ und 57.101€.

Deutschlandweit gibt es

22 Versorgungstechnik-Ingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 52.338 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.547 € Gehalt brutto/Jahr max. 57.101 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Versorgungstechnik-Ingenieur ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Versorgungstechnik-Ingenieur suchen, gehören: Forschungszentrum Jülich , ITM Isotope Technologies Munich , Büchner Projekt und Management , DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum , TETEC | Tissue Engineering Technologies .

Versorgungstechnik-Ingenieur Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur liegt durchschnittlich bei 48.037 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.003 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Versorgungstechnik-Ingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 58.305 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.037 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 58.305 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Versorgungstechnik-Ingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Versorgungsingenieur , Ingenieur Versorgungstechnik , Versorgungstechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Versorgungstechnik-Ingenieur kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Versorgungstechnik-Ingenieur aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 51.631€, während du als Führungskraft sogar 56.390€ verdienst.

Fachkraft

ø 51.631 €

Führungskraft

ø 56.390 €

Skills als Versorgungstechnik-Ingenieur

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Versorgungstechnik-Ingenieur eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Versorgung , Gebäudeenergietechnik , Gebäudetechnik , technische Gebäudeausrüstung , technische Gebäudeausstattung , Ingenieurleistungen , Lüftungstechnik , Wärmeversorgung .

Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur
nach Stadt

Das Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur ist in Großstädten höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind. In welcher Stadt du als Versorgungstechnik-Ingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 53,283€ 48,341 € - 53,330€
München 58,541€ 49,526 € - 60,482€
Köln 51,897€ 47,276 € - 50,965€
Frankfurt am Main 60,059€ 53,615 € - 68,245€
Stuttgart 54,466€ 50,402 € - 60,100€
Düsseldorf 53,020€ 47,299 € - 58,140€
Hannover 47,376€ 46,547 € - 52,140€
Wuppertal 52,168€ 47,053 € - 55,748€
Bonn 51,363€ 47,500 € - 50,965€
Wiesbaden 60,029€ 51,049 € - 68,871€
Mainz 60,029€ 51,049 € - 68,871€
Potsdam 53,283€ 48,341 € - 53,330€
Leverkusen 51,518€ 47,053 € - 50,965€
Darmstadt 60,029€ 51,049 € - 68,871€
Solingen 53,020€ 47,299 € - 58,140€
Neuss 53,020€ 47,299 € - 58,140€
Pforzheim 52,201€ 47,709 € - 58,039€
Reutlingen 53,620€ 47,709 € - 58,942€
Bergisch Gladbach 51,820€ 47,388 € - 50,965€
Remscheid 51,518€ 47,053 € - 50,965€
Hildesheim 47,376€ 46,547 € - 52,140€
Ludwigsburg 52,488€ 49,056 € - 57,003€
Tübingen 54,503€ 49,056 € - 60,401€
Troisdorf 50,863€ 47,164 € - 50,965€
Sindelfingen 54,503€ 49,056 € - 60,401€
Rüsselsheim am Main 60,029€ 51,049 € - 68,871€
Langenfeld (Rheinland) 53,020€ 47,299 € - 58,140€
Hilden 53,020€ 47,299 € - 58,140€
Sankt Augustin 51,363€ 47,500 € - 50,965€
Erkrath 53,020€ 47,299 € - 58,140€
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Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur
nach Bundesland

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchem Bundesland du als Versorgungstechnik-Ingenieur mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 54,013€ 52,207 € - 53,380€
Baden-Württemberg 54,903€ 46,363 € - 60,401€
Bayern 53,396€ 45,955 € - 58,797€
Hessen 60,059€ 53,615 € - 68,245€
Niedersachsen 49,433€ 46,547 € - 53,583€
Nordrhein-Westfalen 51,672€ 47,053 € - 51,695€

Wie steigerst du dein Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Versorgungstechnik-Ingenieur - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Versorgungstechnik-Ingenieur Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Versorgungstechnik-Ingenieur hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Versorgungstechnik-Ingenieur, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Versorgungstechnik-Ingenieur Stellenangebote

Alle Versorgungstechnik-Ingenieur Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.