Als Installateur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Installationstechniker , Heizungsinstallateur , Wasserinstallateur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Installateur verdient man in Hessen durchschnittlich 33.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.800€. Das Gehalt als Installateur liegt in Hessen zwischen 33.480€ und 34.732€. Als Installateur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 16€.
In Hessen gibt es
1 Installateur Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Installateur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Installationstechniker , Heizungsinstallateur , Wasserinstallateur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Installationstechniker | 33,480€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsinstallateur | 35,266€ | Aktuelle Jobs |
| Wasserinstallateur | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
| Gas-Wasser-Installateur | 36,748€ | Aktuelle Jobs |
| Gas- und Wasserinstallateur | 39,000€ | Aktuelle Jobs |
| Gasinstallateur | 36,829€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Installateur am meisten? Aktuell verdienst du als Installateur in Dietzenbach mit einem Durchschnittsgehalt von 34.728€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Installateur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Installateur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 34,160€ | 33,570 € - 38,580€ |
| Darmstadt | 34,160€ | 33,600 € - 38,580€ |
| Wiesbaden | 34,168€ | 33,600 € - 46,268€ |
| Dietzenbach | 34,728€ | 33,880 € - 46,268€ |
| Dreieich | 34,728€ | 33,880 € - 46,268€ |
| Eschborn, Taunus | 33,600€ | 33,600 € - 34,736€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Installateur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
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| Weihnachtsgeld | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |