IT-Admin Gehalt

Wie viel verdient man als IT-Admin?

Als IT-Admin verdient man in Deutschland durchschnittlich 55.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.583€. Das Gehalt als IT-Admin liegt zwischen 47.142€ und 62.500€. Als IT-Admin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



Deutschlandweit gibt es

126 IT-Admin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
55.000 € brutto/Jahr
min. 47.142 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 62.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als IT-Admin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als IT-Admin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt IT-Admin

Das Einstiegsgehalt als IT-Admin liegt durchschnittlich bei 51.089 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.257 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als IT-Admin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.048 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.089 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.048 €

IT-Admin Gehalt in Teilzeit

Als IT-Admin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.292€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.437€.
30 Std/Woche

⌀ 3.437 €

20 Std/Woche

⌀ 2.292 €

Gehalt als IT-Admin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als IT-Admin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als IT-Admin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 55.000€, während du als Führungskraft sogar 61.734€ verdienst.

Fachkraft

ø 55.000 €

Führungskraft

ø 61.734 €

Gehalt als IT-Admin
nach Stadt

Wo verdient man als IT-Admin am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Admin in Emmendingen mit einem Durchschnittsgehalt von 72.500€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als IT-Admin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als IT-Admin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 57,046€ 46,547 € - 65,000€
Hamburg 58,500€ 51,300 € - 64,116€
München 56,170€ 47,142 € - 66,021€
Köln 54,862€ 47,053 € - 61,848€
Frankfurt am Main 55,000€ 46,375 € - 65,000€
Stuttgart 57,500€ 47,500 € - 65,000€
Düsseldorf 54,516€ 47,500 € - 60,024€
Leipzig 61,075€ 42,786 € - 77,500€
Dortmund 57,648€ 52,066 € - 63,839€
Essen 55,624€ 47,752 € - 62,369€
Bremen 48,500€ 46,712 € - 57,482€
Dresden 45,552€ 35,748 € - 59,576€
Hannover 51,730€ 46,134 € - 59,576€
Nürnberg 52,550€ 46,363 € - 60,187€
Duisburg 54,516€ 47,415 € - 60,833€
Bochum 58,103€ 52,329 € - 63,427€
Wuppertal 55,365€ 48,058 € - 62,023€
Bielefeld 50,032€ 44,951 € - 56,600€
Bonn 54,573€ 46,375 € - 61,618€
Karlsruhe 60,902€ 46,236 € - 77,100€
Mannheim 58,000€ 52,500 € - 63,500€
Augsburg 53,000€ 49,635 € - 57,014€
Wiesbaden 53,450€ 46,363 € - 62,175€
Münster 47,832€ 46,035 € - 51,066€
Mönchengladbach 53,523€ 46,547 € - 60,000€
Gelsenkirchen 57,344€ 52,158 € - 62,500€
Braunschweig 48,932€ 46,375 € - 54,648€
Aachen 57,500€ 46,524 € - 62,375€
Kiel 57,530€ 48,410 € - 72,730€
Chemnitz 65,772€ 65,772 € - 65,772€
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Gehalt als IT-Admin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als IT-Admin am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Admin in Saarland mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als IT-Admin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 54,508€ 47,013 € - 61,168€
Hessen 54,689€ 46,363 € - 64,128€
Bayern 55,000€ 47,520 € - 64,476€
Saarland 60,000€ 47,704 € - 62,082€
Sachsen 53,888€ 42,725 € - 65,772€
Brandenburg 50,425€ 45,196 € - 59,448€
Schleswig-Holstein 52,762€ 45,911 € - 59,611€
Niedersachsen 47,142€ 44,875 € - 57,469€
Sachsen-Anhalt 48,037€ 42,905 € - 55,608€
Rheinland-Pfalz 53,000€ 46,461 € - 59,850€
Baden-Württemberg 57,500€ 50,000 € - 66,528€
Berlin 59,242€ 48,037 € - 65,000€
Hamburg 59,381€ 51,284 € - 64,182€
Mecklenburg-Vorpommern 46,375€ 43,701 € - 56,296€
Thüringen 51,000€ 39,936 € - 55,000€
Bremen 50,000€ 47,520 € - 53,750€
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Wie steigerst du dein Gehalt als IT-Admin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als IT-Admin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als IT-Admin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als IT-Admin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als IT-Admin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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IT-Admin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die IT-Admin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als IT-Admin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als IT-Admin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu IT-Admin Gehältern

Wie viel verdient man als IT-Admin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als IT-Admin?
Wie viel verdient man als IT-Admin als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als IT-Admin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als IT-Admin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.