Einstiegsgehalt
⌀ 53.479 €
Beschäftigte im Bereich IT-Networkadministration verdienen in Deutschland durchschnittlich 56.420€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.702€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich IT-Networkadministration liegt zwischen 47.500€ und 65.400€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich IT-Networkadministration beträgt 27€.
Deutschlandweit gibt es
599 IT-Networkadministration Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 53.479 €
⌀ 58.517 €
⌀ 3.527 €
⌀ 2.351 €
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT-Networkadministration kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich IT-Networkadministration aus. Während du als Fachkraft im Bereich IT-Networkadministration durchschnittlich 55.900€ verdienst sind es als Führungskraft 63.000€.
Fachkraft
ø 55.900 €Führungskraft
ø 63.000 €Berufsausbildung
ø 55.648 €Akademischer Abschluss
ø 59.655 €Wo verdient man im Bereich IT-Networkadministration am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich IT-Networkadministration in Neuenburg am Rhein mit einem Durchschnittsgehalt von 82.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich IT-Networkadministration in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich IT-Networkadministration besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man im Bereich IT-Networkadministration am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich IT-Networkadministration in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich IT-Networkadministration mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bayern | 54,000€ | 45,343 € - 66,750€ |
| Thüringen | 53,000€ | 38,916 € - 65,000€ |
| Schleswig-Holstein | 43,963€ | 38,400 € - 59,611€ |
| Baden-Württemberg | 60,000€ | 52,500 € - 70,000€ |
| Hessen | 55,710€ | 48,037 € - 60,677€ |
| Nordrhein-Westfalen | 53,292€ | 46,727 € - 61,848€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich IT-Networkadministration oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
| Deutschlandticket | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich IT-Networkadministration hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.