Judicial assistants Gehalt

Wie viel verdient man als Judicial assistants?

Als Judicial assistants verdient man in Deutschland durchschnittlich 34.190€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.849€. Das Gehalt als Judicial assistants liegt zwischen 34.190€ und 34.190€. Als Judicial assistants bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 16€.



Deutschlandweit gibt es

16 Judicial assistants Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
34.190 € brutto/Jahr
min. 34.190 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 34.190 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Judicial assistants Gehalt in Teilzeit

Als Judicial assistants in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.425€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.137€.
30 Std/Woche

⌀ 2.137 €

20 Std/Woche

⌀ 1.425 €

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Als Judicial assistants hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Judicial clerk , Administrative assistant , Administration of justice ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Judicial assistants
nach Stadt

Wo verdient man als Judicial assistants am meisten? Aktuell verdienst du als Judicial assistants in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 34.190€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Judicial assistants in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Judicial assistants besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Essen 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Duisburg 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Wuppertal 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Krefeld 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Oberhausen 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Mülheim an der Ruhr 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Solingen 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Neuss 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Bottrop 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Remscheid 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Moers 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Hilden 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Erkrath 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Leichlingen (Rheinland) 34,190€ 34,190 € - 34,190€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Judicial assistants?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Judicial assistants steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Judicial assistants ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Judicial assistants

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Judicial assistants oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Judicial assistants - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Judicial assistants Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Judicial assistants hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Judicial assistants, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Judicial assistants Gehältern

Wie viel verdient man als Judicial assistants?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Judicial assistants?
In welcher Stadt verdient man als Judicial assistants am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Judicial assistants am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.