Einstiegsgehalt
⌀ 36.689 €
Als Kfz-Mechanikerin verdient man in Deutschland durchschnittlich 38.400€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.200€. Das Gehalt als Kfz-Mechanikerin liegt zwischen 35.612€ und 42.720€. Als Kfz-Mechanikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
Deutschlandweit gibt es
102 Kfz-Mechanikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 36.689 €
⌀ 38.400 €
⌀ 2.400 €
⌀ 1.600 €
Als Kfz-Mechanikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
KFZ-Technikerin , Kraftfahrzeugmechanikerin , Mechatronikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| KFZ-Technikerin | 45,890€ | Keine Jobs |
| Kraftfahrzeugmechanikerin | 35,496€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatronikerin | 40,920€ | Aktuelle Jobs |
| Kfz-Meisterin | 38,400€ | Aktuelle Jobs |
| Fahrzeugmechaniker | 29,315€ | Aktuelle Jobs |
| Kfz-Elektrikerin | 43,910€ | Keine Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Kfz-Mechanikerin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Kfz-Mechanikerin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 37.224€, während du als Führungskraft sogar 38.400€ verdienst.
Fachkraft
ø 37.224 €Führungskraft
ø 38.400 €Wo verdient man als Kfz-Mechanikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Kfz-Mechanikerin in Landshut mit einem Durchschnittsgehalt von 56.229€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Kfz-Mechanikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Kfz-Mechanikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Kfz-Mechanikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Kfz-Mechanikerin in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 42.804€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Kfz-Mechanikerin mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 39,858€ | 38,100 € - 43,626€ |
| Bayern | 38,400€ | 36,600 € - 44,312€ |
| Brandenburg | 36,600€ | 34,596 € - 41,342€ |
| Nordrhein-Westfalen | 38,514€ | 36,600 € - 44,881€ |
| Niedersachsen | 36,600€ | 33,828 € - 40,350€ |
| Rheinland-Pfalz | 36,888€ | 34,744 € - 39,672€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Kfz-Mechanikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
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| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Gympass | Aktuelle Jobs |
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Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Kfz-Mechanikerin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.