
⌀ 3.630 €
Beschäftigte im Bereich Klinische Versuche verdienen in Deutschland durchschnittlich 58.080€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.840€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Klinische Versuche liegt zwischen 50.820€ und 59.074€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Klinische Versuche beträgt 28€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Klinische Versuche wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
⌀ 3.630 €
⌀ 2.420 €


Als Fachkraft im Bereich Klinische Versuche hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Klinische Studien , Management von klinischen Versuchen , Klinische Prüfung ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Klinische Studien | 57,587€ | Aktuelle Jobs |
| Management von klinischen Versuchen | 70,958€ | Aktuelle Jobs |
| Klinische Prüfung | 60,036€ | Aktuelle Jobs |
| klinische Forschung | 61,215€ | Aktuelle Jobs |
| Klinische Prüfungen | 57,916€ | Aktuelle Jobs |
| Klinische Prüfmuster | 50,456€ | Keine Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Klinische Versuche hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.