Als LKW-Fahrerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Berufskraftfahrerin , Fahrerin , Gabelstaplerfahrerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als LKW-Fahrerin verdient man in Schleswig-Holstein durchschnittlich 32.760€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.730€. Das Gehalt als LKW-Fahrerin liegt in Schleswig-Holstein zwischen 32.760€ und 36.831€. Als LKW-Fahrerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 16€.
Als LKW-Fahrerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Berufskraftfahrerin , Fahrerin , Gabelstaplerfahrerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Berufskraftfahrerin | 38,565€ | Aktuelle Jobs |
| Fahrerin | 36,331€ | Aktuelle Jobs |
| Gabelstaplerfahrerin | 32,364€ | Aktuelle Jobs |
| LKW | 34,974€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrer | 34,869€ | Aktuelle Jobs |
| Staplerfahrerin | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als LKW-Fahrerin am meisten? Aktuell verdienst du als LKW-Fahrerin in Bargteheide mit einem Durchschnittsgehalt von 36.581€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als LKW-Fahrerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als LKW-Fahrerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Itzstedt | 34,670€ | 32,760 € - 39,096€ |
| Bargteheide | 36,581€ | 32,760 € - 39,600€ |
| Geesthacht | 36,581€ | 32,760 € - 39,600€ |
| Schenefeld | 36,581€ | 32,760 € - 39,600€ |
| Wedel | 36,581€ | 32,760 € - 39,600€ |
| Kaltenkirchen, Holstein | 32,760€ | 32,760 € - 32,760€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als LKW-Fahrerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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