Einstiegsgehalt
⌀ 56.700 €
Als Logistics manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 65.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.458€. Das Gehalt als Logistics manager liegt zwischen 56.700€ und 72.050€. Als Logistics manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Logistics manager wurden am 04.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 23 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 56.700 €
⌀ 72.027 €
⌀ 4.094 €
⌀ 2.729 €
Als Logistics manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Warehouse manager , Logistician , Logistics specialist ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Warehouse manager | 43,848€ | Aktuelle Jobs |
| Logistician | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Logistics specialist | 49,635€ | Aktuelle Jobs |
| Logistics master | 66,750€ | Aktuelle Jobs |
| Warehouse logistician | 34,065€ | Aktuelle Jobs |
| Logistics planner | 73,011€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Logistics manager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Logistics manager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 65.500€, während du als Führungskraft sogar 67.107€ verdienst.
Fachkraft
ø 65.500 €Führungskraft
ø 67.107 €Wo verdient man als Logistics manager am meisten? Aktuell verdienst du als Logistics manager in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 73.543€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Logistics manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Logistics manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 72,785€ | 55,775 € - 95,260€ |
| Fürstenfeldbruck | 73,543€ | 72,027 € - 102,500€ |
| Unterschleißheim | 72,785€ | 55,775 € - 95,260€ |
| Starnberg | 73,543€ | 72,027 € - 102,500€ |
| Puchheim, Oberbayern | 73,543€ | 72,027 € - 102,500€ |
| Taufkirchen, Kreis München | 73,543€ | 72,027 € - 102,500€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Logistics manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Logistics manager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.