Als Logistikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagerlogistikerin , Logistikfachkraft , Logistikleiterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Logistikerin verdient man in Hessen durchschnittlich 52.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.383€. Das Gehalt als Logistikerin liegt in Hessen zwischen 43.750€ und 61.380€. Als Logistikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
In Hessen gibt es
9 Logistikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Logistikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagerlogistikerin , Logistikfachkraft , Logistikleiterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lagerlogistikerin | 32,495€ | Aktuelle Jobs |
| Logistikfachkraft | 39,379€ | Aktuelle Jobs |
| Logistikleiterin | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Lageristin | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Fachkraft für Lagerlogistik | 39,600€ | Aktuelle Jobs |
| Fachlageristin | 43,848€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Logistikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Logistikerin in Rodenbach bei Hanau mit einem Durchschnittsgehalt von 55.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Logistikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Logistikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 52,350€ | 41,399 € - 55,650€ |
| Darmstadt | 52,500€ | 39,759 € - 63,680€ |
| Dietzenbach | 53,100€ | 44,250 € - 64,071€ |
| Dreieich | 52,700€ | 44,000 € - 65,502€ |
| Eschborn, Taunus | 53,100€ | 37,199 € - 64,200€ |
| Langen (Hessen) | 52,250€ | 35,788 € - 63,160€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Logistikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Betriebsrestaurant | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
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