Als Malerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fahrzeuglackiererin , Lackiererin , Malerarbeiten ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Malerin verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 41.760€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.480€. Das Gehalt als Malerin liegt in Niedersachsen zwischen 37.584€ und 45.330€. Als Malerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
In Niedersachsen gibt es
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Fahrzeuglackiererin , Lackiererin , Malerarbeiten ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fahrzeuglackiererin | 47,345€ | Aktuelle Jobs |
| Lackiererin | 39,890€ | Aktuelle Jobs |
| Malerarbeiten | 35,232€ | Aktuelle Jobs |
| Lackierung | 45,704€ | Keine Jobs |
| Oberflächenbeschichterin | 43,346€ | Aktuelle Jobs |
| Lacktechnikerin | 46,701€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Malerin am meisten? Aktuell verdienst du als Malerin in Salzgitter mit einem Durchschnittsgehalt von 37.584€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Malerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Malerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Buxtehude | 33,408€ | 31,320 € - 34,974€ |
| Lüneburg | 33,408€ | 31,320 € - 34,974€ |
| Seevetal | 33,408€ | 31,320 € - 34,974€ |
| Salzgitter | 37,584€ | 37,584 € - 37,584€ |
| Braunschweig | 37,584€ | 37,584 € - 37,584€ |
| Clausthal-Zellerfeld | 37,584€ | 37,584 € - 37,584€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Malerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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