KARRIEREMESSE
Wie viel ist das netto?
Einstiegsgehalt Materials engineer
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Materials engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 70.018 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 58.263 €
Berufserfahrung
⌀ 70.018 €
Materials engineer Gehalt in Teilzeit
⌀ 3.893 €
⌀ 2.596 €
Ähnliche interessante Berufe
Als Materials engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Materials technology engineer , Materials Science Engineer , Materials engineering ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Materials technology engineer | 60,281€ | Aktuelle Jobs |
| Materials Science Engineer | 55,121€ | Aktuelle Jobs |
| Materials engineering | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| material scientist | 63,627€ | Aktuelle Jobs |
| Mechanical Engineer | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| Materials technician | 45,438€ | Aktuelle Jobs |
Berechne deinen Nettolohn
Gehalt als Materials engineer
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Materials engineer kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Materials engineer aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 62.139€, während du als Führungskraft sogar 76.230€ verdienst.
Fachkraft
ø 62.139 €Führungskraft
ø 76.230 €Skills als Materials engineer
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Materials engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Materials , Material development , Manufacturing Engineering , energy materials , Material testing , Mechanics of Materials , Material properties , Civil engineering materials , Metallic materials , Metamaterials .Gehalt als Materials engineer
nach Stadt
Wo verdient man als Materials engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Materials engineer in Starnberg mit einem Durchschnittsgehalt von 82.276€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Materials engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Materials engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 58,322€ | 52,762 € - 67,584€ |
| Hamburg | 53,802€ | 44,526 € - 62,073€ |
| München | 76,550€ | 62,524 € - 88,069€ |
| Frankfurt am Main | 65,590€ | 58,365 € - 68,570€ |
| Düsseldorf | 64,250€ | 57,250 € - 74,085€ |
| Dortmund | 41,760€ | 39,053 € - 56,500€ |
Gehalt als Materials engineer
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als Materials engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Materials engineer in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 69.890€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Materials engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| North Rhine-Westphalia | 64,750€ | 57,125 € - 72,375€ |
| Lower Saxony | 53,489€ | 52,535 € - 58,759€ |
| Hesse | 66,066€ | 60,688 € - 68,570€ |
| Bavaria | 69,890€ | 57,803 € - 80,569€ |
| Saxony | 52,207€ | 49,501 € - 60,868€ |
| Saxony-Anhalt | 62,394€ | 62,176 € - 62,500€ |
Wie steigerst du dein Gehalt als Materials engineer?
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Materials engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Materials engineer
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Materials engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Firmenfahrzeug | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
Materials engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2026
Wie aktuell sind die Materials engineer Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Materials engineer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.




