
Einstiegsgehalt
⌀ 48.500 €
Beschäftigte im Bereich Media design verdienen in Deutschland durchschnittlich 66.816€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.568€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Media design liegt zwischen 48.500€ und 66.816€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Media design beträgt 32€.
Deutschlandweit gibt es
8 Media design Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 48.500 €
⌀ 66.816 €
⌀ 4.176 €
⌀ 2.784 €
Als Fachkraft im Bereich Media design hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Media designer , Graphic Design , Communication Design ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Media designer | 51,974€ | Aktuelle Jobs |
| Graphic Design | 66,816€ | Aktuelle Jobs |
| Communication Design | 66,816€ | Aktuelle Jobs |
| Media Management | 54,780€ | Aktuelle Jobs |
| media science | 52,762€ | Aktuelle Jobs |
| Digital media | 48,240€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 66.816 €Berufsausbildung
ø 66.816 €Wo verdient man im Bereich Media design am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Media design in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 66.816€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Media design in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Media design besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 54,618€ | 47,474 € - 66,816€ |
| Frankfurt am Main | 66,816€ | 56,829 € - 66,816€ |
| Stuttgart | 66,816€ | 63,500 € - 66,816€ |
| Düsseldorf | 56,436€ | 47,784 € - 66,816€ |
| Dortmund | 66,816€ | 59,808 € - 66,816€ |
| Essen | 56,592€ | 49,879 € - 66,816€ |
In welcher Region verdient man im Bereich Media design am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Media design in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 66.816€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Media design mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| North Rhine-Westphalia | 61,848€ | 50,092 € - 66,816€ |
| Rhineland-Palatinate | 59,808€ | 46,687 € - 66,849€ |
| Bavaria | 54,060€ | 49,550 € - 62,853€ |
| Hesse | 66,816€ | 63,487 € - 66,816€ |
| Lower Saxony | 66,816€ | 63,312 € - 66,816€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Media design oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
| Fahrradleasing | Aktuelle Jobs |
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Media design hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.