Gehalt im Bereich Microsoft 365 in Deutschland

Was verdient man im Bereich Microsoft 365?

Beschäftigte im Bereich Microsoft 365 verdienen in Deutschland durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Microsoft 365 liegt zwischen 52.500€ und 72.139€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Microsoft 365 beträgt 29€.



Deutschlandweit gibt es

57 Microsoft 365 Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
60.000 € brutto/Jahr
min. 52.500 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 72.139 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Microsoft 365 ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Microsoft 365 suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Microsoft 365

Das Einstiegsgehalt im Bereich Microsoft 365 liegt durchschnittlich bei 54.481 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.540 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.728 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 54.481 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.728 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Microsoft 365

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Microsoft 365 mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.500€ und bei 30 Wochenstunden 3.750€.
30 Std/Woche

⌀ 3.750 €

20 Std/Woche

⌀ 2.500 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Microsoft 365 hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Office 365 , Microsoft Office 365 , MS Office 365 ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Microsoft 365
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Microsoft 365 kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Microsoft 365 aus. Während du als Fachkraft im Bereich Microsoft 365 durchschnittlich 60.000€ verdienst sind es als Führungskraft 83.954€.

Fachkraft

ø 60.000 €

Führungskraft

ø 83.954 €

Gehalt im Bereich Microsoft 365
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Microsoft 365 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 59.231€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Microsoft 365 hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 64.871€.

Akademischer Abschluss

ø 64.871 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 59.231 €

Gehalt im Bereich Microsoft 365
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Microsoft 365 am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Microsoft 365 in Karlsruhe mit einem Durchschnittsgehalt von 79.500€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Microsoft 365 in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Microsoft 365 besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 61,400€ 53,960 € - 67,671€
Hamburg 57,625€ 45,599 € - 65,875€
München 71,940€ 60,000 € - 79,500€
Köln 60,924€ 52,500 € - 71,446€
Frankfurt am Main 53,750€ 39,674 € - 71,543€
Stuttgart 60,000€ 50,000 € - 75,000€
Düsseldorf 58,450€ 50,000 € - 69,547€
Leipzig 52,906€ 46,453 € - 92,050€
Dortmund 54,196€ 51,875 € - 65,000€
Essen 53,500€ 50,000 € - 69,355€
Hannover 57,618€ 52,553 € - 69,650€
Duisburg 53,750€ 49,250 € - 66,064€
Bochum 57,500€ 52,896 € - 70,696€
Wuppertal 56,250€ 50,063 € - 70,218€
Bielefeld 64,871€ 59,435 € - 77,673€
Bonn 61,848€ 50,000 € - 72,058€
Karlsruhe 79,500€ 58,620 € - 80,375€
Mannheim 64,936€ 57,500 € - 96,314€
Wiesbaden 55,000€ 39,676 € - 70,688€
Münster 79,500€ 76,131 € - 79,500€
Mönchengladbach 56,700€ 50,838 € - 65,390€
Gelsenkirchen 56,250€ 51,875 € - 70,025€
Halle (Saale) 52,906€ 46,453 € - 92,050€
Freiburg im Breisgau 77,500€ 72,500 € - 80,000€
Krefeld 56,700€ 50,000 € - 71,366€
Mainz 55,000€ 39,678 € - 71,290€
Oberhausen 54,000€ 50,000 € - 67,161€
Hagen 54,196€ 51,875 € - 65,000€
Potsdam 61,700€ 55,000 € - 68,015€
Hamm 53,392€ 52,723 € - 67,723€
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Gehalt im Bereich Microsoft 365
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Microsoft 365 am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Microsoft 365 in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 69.498€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Microsoft 365 mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 60,000€ 51,794 € - 72,441€
Baden-Württemberg 69,498€ 56,016 € - 79,500€
Bayern 65,550€ 57,242 € - 79,500€
Niedersachsen 57,528€ 50,374 € - 69,637€
Brandenburg 63,500€ 50,000 € - 63,500€
Hessen 54,000€ 39,672 € - 70,171€
Berlin 61,400€ 55,000 € - 68,640€
Hamburg 60,250€ 50,187 € - 67,250€
Sachsen 52,906€ 44,250 € - 75,600€
Rheinland-Pfalz 56,750€ 48,000 € - 66,131€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Microsoft 365?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Microsoft 365 steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Microsoft 365 ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Microsoft 365 - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Microsoft 365?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Microsoft 365 hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Microsoft 365, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Microsoft 365 Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Microsoft 365?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Microsoft 365?
Wie viel verdient man im Bereich Microsoft 365 als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Microsoft 365 am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Microsoft 365 am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Microsoft 365 nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Microsoft 365 nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.