Als Molkereifachkraft hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Molkereifachmann , Milchtechnologe , Molkerei ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Molkereifachkraft verdient man in Hessen durchschnittlich 44.892€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.741€. Das Gehalt als Molkereifachkraft liegt in Hessen zwischen 44.892€ und 44.892€. Als Molkereifachkraft bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.
Als Molkereifachkraft hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Molkereifachmann , Milchtechnologe , Molkerei ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Molkereifachmann | 44,230€ | Aktuelle Jobs |
| Milchtechnologe | 44,946€ | Aktuelle Jobs |
| Molkerei | 44,892€ | Keine Jobs |
| Milchwirtschaftlicher Laborant | 42,137€ | Aktuelle Jobs |
| Molkereiprodukte | 33,815€ | Keine Jobs |
| Produktionsfachkraft | 39,672€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Molkereifachkraft am meisten? Aktuell verdienst du als Molkereifachkraft in Darmstadt mit einem Durchschnittsgehalt von 44.892€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Molkereifachkraft in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Molkereifachkraft besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Darmstadt | 44,892€ | 44,892 € - 44,892€ |
| Bensheim | 44,892€ | 44,892 € - 44,892€ |
| Dietzenbach | 44,892€ | 44,892 € - 44,892€ |
| Dreieich | 44,892€ | 44,892 € - 44,892€ |
| Eschborn, Taunus | 44,892€ | 44,892 € - 44,892€ |
| Frankfurt am Main | 44,892€ | 44,892 € - 44,892€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Molkereifachkraft oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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