Als Netzwerktechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Network Engineer , Netzwerkadministratorin , Informationstechnikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Netzwerktechnikerin verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 60.996€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.083€. Das Gehalt als Netzwerktechnikerin liegt in Niedersachsen zwischen 55.000€ und 64.103€. Als Netzwerktechnikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Netzwerktechnikerin in Niedersachsen wurden am 22.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Netzwerktechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Network Engineer , Netzwerkadministratorin , Informationstechnikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Network Engineer | 61,070€ | Aktuelle Jobs |
| Netzwerkadministratorin | 55,275€ | Aktuelle Jobs |
| Informationstechnikerin | 52,627€ | Aktuelle Jobs |
| Netzwerkarchitektin | 51,200€ | Aktuelle Jobs |
| Netzwerkmanagerin | 59,000€ | Aktuelle Jobs |
| Informationstechnik-Ingenieurin | 52,207€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Netzwerktechnikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Netzwerktechnikerin in Langenhagen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.996€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Netzwerktechnikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Netzwerktechnikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Langenhagen | 60,996€ | 55,000 € - 61,811€ |
| Burgwedel | 60,996€ | 55,000 € - 61,811€ |
| Hannover | 60,996€ | 55,000 € - 61,811€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Netzwerktechnikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |