Notfallsanitäter Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Notfallsanitäter?

Als Notfallsanitäter verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 41.171€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.431€. Das Gehalt als Notfallsanitäter liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 39.965€ und 45.828€. Als Notfallsanitäter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

27 Notfallsanitäter Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
41.171 € brutto/Jahr
min. 39.965 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 45.828 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Notfallsanitäter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Notarzt , Rettungssanitäter , Sanitäter ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Notfallsanitäter
nach Stadt

Wo verdient man als Notfallsanitäter am meisten? Aktuell verdienst du als Notfallsanitäter in Wesel mit einem Durchschnittsgehalt von 47.371€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Notfallsanitäter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Notfallsanitäter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Langenfeld (Rheinland) 41,760€ 40,021 € - 45,828€
Bottrop 42,542€ 40,021 € - 47,850€
Düsseldorf 41,417€ 40,021 € - 45,828€
Essen 41,417€ 40,021 € - 45,828€
Gelsenkirchen 40,584€ 40,021 € - 46,662€
Mülheim an der Ruhr 43,662€ 40,155 € - 45,834€
Neuss 41,884€ 40,021 € - 45,828€
Oberhausen 43,668€ 40,155 € - 45,836€
Wuppertal 42,493€ 40,021 € - 45,834€
Erkrath 41,467€ 40,021 € - 45,834€
Hilden 40,510€ 39,896 € - 45,828€
Solingen 40,584€ 39,772 € - 45,832€
Monheim am Rhein 40,364€ 39,625 € - 44,112€
Moers 41,884€ 40,054 € - 48,145€
Duisburg 43,680€ 40,155 € - 46,666€
Bergisch Gladbach 42,636€ 39,493 € - 45,205€
Bochum 40,437€ 39,772 € - 46,662€
Herne 42,192€ 40,021 € - 47,850€
Herten 45,828€ 40,650 € - 49,081€
Krefeld 43,656€ 40,223 € - 45,832€
Leichlingen (Rheinland) 40,155€ 39,508 € - 43,968€
Leverkusen 40,291€ 39,493 € - 44,256€
Mönchengladbach 43,680€ 40,584 € - 48,915€
Remscheid 40,223€ 39,524 € - 44,850€
Köln 42,351€ 39,493 € - 45,836€
Dortmund 43,668€ 40,021 € - 46,380€
Recklinghausen 44,358€ 40,194 € - 47,079€
Hagen 40,155€ 39,524 € - 46,104€
Witten 40,155€ 39,524 € - 46,104€
Bonn 41,172€ 39,485 € - 45,774€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Notfallsanitäter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Notfallsanitäter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Notfallsanitäter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Notfallsanitäter

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Notfallsanitäter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Hansefit Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeiten Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Notfallsanitäter Stellenangebote

Alle Notfallsanitäter Jobs

Häufige Fragen zu Notfallsanitäter Gehältern

Wie viel verdient man als Notfallsanitäter?
In welcher Stadt verdient man als Notfallsanitäter am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.