Einstiegsgehalt
⌀ 42.000 €
Beschäftigte im Bereich OneDrive verdienen in Deutschland durchschnittlich 50.420€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.202€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich OneDrive liegt zwischen 42.750€ und 63.695€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich OneDrive beträgt 24€.
Deutschlandweit gibt es
42 OneDrive Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 42.000 €
⌀ 60.000 €
⌀ 3.152 €
⌀ 2.101 €
Als Fachkraft im Bereich OneDrive hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Microsoft 365 , SharePoint Online , Office 365 ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Microsoft 365 | 61,848€ | Aktuelle Jobs |
| SharePoint Online | 50,840€ | Aktuelle Jobs |
| Office 365 | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| O365 | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Microsoft Teams | 47,500€ | Aktuelle Jobs |
| Microsoft Office 365 | 40,000€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 52.295 €Akademischer Abschluss
ø 62.435 €Wo verdient man im Bereich OneDrive am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich OneDrive in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 45.508€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich OneDrive in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich OneDrive besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 45,508€ | 43,500 € - 50,420€ |
| Potsdam | 45,508€ | 43,500 € - 50,420€ |
| Bernau bei Berlin | 45,508€ | 43,500 € - 50,420€ |
| Strausberg | 45,508€ | 43,500 € - 50,420€ |
| Hennigsdorf | 45,508€ | 43,500 € - 50,420€ |
| Hohen Neuendorf | 45,508€ | 43,500 € - 50,420€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich OneDrive hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.