Operationstechnische Assistentin Gehalt

Wie viel verdient man als Operationstechnische Assistentin?

Als Operationstechnische Assistentin verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.200€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.350€. Das Gehalt als Operationstechnische Assistentin liegt zwischen 45.911€ und 60.552€. Als Operationstechnische Assistentin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Operationstechnische Assistentin wurden am 04.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 169 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
52.200 € brutto/Jahr
min. 45.911 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 60.552 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Operationstechnische Assistentin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Operationstechnische Assistentin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Operationstechnische Assistentin

Das Einstiegsgehalt als Operationstechnische Assistentin liegt durchschnittlich bei 52.173 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.348 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Operationstechnische Assistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 54.999 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.173 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 54.999 €

Operationstechnische Assistentin Gehalt in Teilzeit

Als Operationstechnische Assistentin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.175€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.263€.
30 Std/Woche

⌀ 3.263 €

20 Std/Woche

⌀ 2.175 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Operationstechnische Assistentin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

OTA , Operationstechnische Assistenz , ATA ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Operationstechnische Assistentin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Operationstechnische Assistentin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Operationen , OP , OP-Assistenz , Operationssäle , OP Pflege , OP-Vorbereitung , Operationsdienst , Operationstechnische Assistenz , Ambulante Operationen , ambulantes Operieren .

Gehalt als Operationstechnische Assistentin
nach Stadt

Wo verdient man als Operationstechnische Assistentin am meisten? Aktuell verdienst du als Operationstechnische Assistentin in München mit einem Durchschnittsgehalt von 60.552€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Operationstechnische Assistentin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Operationstechnische Assistentin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 53,320€ 48,410 € - 60,552€
Hamburg 57,951€ 47,296 € - 64,153€
München 60,552€ 46,744 € - 62,602€
Köln 51,147€ 48,764 € - 60,552€
Stuttgart 52,015€ 35,859 € - 62,493€
Düsseldorf 60,259€ 49,697 € - 60,552€
Essen 49,697€ 48,764 € - 60,552€
Dresden 43,500€ 42,586 € - 45,327€
Hannover 49,216€ 43,574 € - 54,072€
Duisburg 49,697€ 48,764 € - 60,552€
Wuppertal 60,259€ 49,697 € - 60,552€
Bielefeld 50,094€ 46,781 € - 52,200€
Bonn 52,200€ 49,328 € - 60,552€
Halle (Saale) 56,376€ 52,344 € - 56,376€
Oberhausen 49,697€ 48,764 € - 60,552€
Potsdam 53,320€ 48,410 € - 60,552€
Mülheim an der Ruhr 49,697€ 48,764 € - 60,552€
Leverkusen 60,259€ 49,697 € - 60,552€
Solingen 60,259€ 49,697 € - 60,552€
Neuss 55,176€ 49,463 € - 61,224€
Pforzheim 52,015€ 36,548 € - 62,493€
Bottrop 49,697€ 48,764 € - 60,552€
Reutlingen 52,015€ 35,859 € - 62,493€
Bergisch Gladbach 51,147€ 48,764 € - 60,552€
Remscheid 60,259€ 49,697 € - 60,552€
Moers 49,697€ 48,764 € - 60,552€
Hildesheim 49,216€ 43,574 € - 54,072€
Gütersloh 52,200€ 46,351 € - 53,599€
Ludwigsburg 52,015€ 35,515 € - 62,493€
Tübingen 52,015€ 35,859 € - 62,493€
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Gehalt als Operationstechnische Assistentin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Operationstechnische Assistentin am meisten? Aktuell verdienst du als Operationstechnische Assistentin in Bayern mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Operationstechnische Assistentin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 50,094€ 47,872 € - 58,464€
Hamburg 57,951€ 47,296 € - 64,153€
Sachsen 45,936€ 43,500 € - 56,376€
Bayern 60,000€ 51,026 € - 62,931€
Berlin 53,320€ 50,112 € - 60,552€
Niedersachsen 49,216€ 45,570 € - 52,450€
Baden-Württemberg 52,906€ 43,900 € - 62,493€
Sachsen-Anhalt 51,001€ 40,544 € - 58,464€
Hessen 60,000€ 57,334 € - 60,552€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Operationstechnische Assistentin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Operationstechnische Assistentin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Operationstechnische Assistentin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Operationstechnische Assistentin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Operationstechnische Assistentin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Operationstechnische Assistentin - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Operationstechnische Assistentin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Operationstechnische Assistentin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

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Autor

Tom Wiegand ist MBA und Neurobiologe mit interdisziplinärem wissenschaftlichen Hintergrund zwischen Naturwissenschaft und Informatik. Er ist als Geschäftsführer Teil des Managements von jobvector und nutzt seine Erfahrung in Vorträgen und als Autor für Jobsuche & Karriere sowie Tech-Personalbeschaffung.

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Häufige Fragen zu Operationstechnische Assistentin Gehältern

Wie viel verdient man als Operationstechnische Assistentin?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Operationstechnische Assistentin?

In welcher Stadt verdient man als Operationstechnische Assistentin am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Operationstechnische Assistentin am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.