Als Pflegefachassistent hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gesundheits- und Pflegeassistent , Pflegefachkraft , Pflegefachhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Pflegefachassistent verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 36.465€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.039€. Das Gehalt als Pflegefachassistent liegt in Niedersachsen zwischen 30.187€ und 38.628€. Als Pflegefachassistent bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
In Niedersachsen gibt es
56 Pflegefachassistent Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Pflegefachassistent hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gesundheits- und Pflegeassistent , Pflegefachkraft , Pflegefachhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Gesundheits- und Pflegeassistent | 34,395€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachkraft | 47,000€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachhelfer | 33,480€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegehilfskraft | 33,444€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachassistenz | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachperson | 48,277€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Pflegefachassistent am meisten? Aktuell verdienst du als Pflegefachassistent in Verden (Aller) mit einem Durchschnittsgehalt von 36.465€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Pflegefachassistent in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Pflegefachassistent besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Springe, Deister | 35,960€ | 31,320 € - 37,584€ |
| Verden (Aller) | 36,465€ | 36,465 € - 36,465€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Pflegefachassistent oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |