Pflegefachassistent Gehalt

Wie viel verdient man als Pflegefachassistent?

Als Pflegefachassistent verdient man in Deutschland durchschnittlich 35.808€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.984€. Das Gehalt als Pflegefachassistent liegt zwischen 34.261€ und 40.090€. Als Pflegefachassistent bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Pflegefachassistent wurden am 29.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 69 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
35.808 € brutto/Jahr
min. 34.261 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 40.090 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Pflegefachassistent ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Pflegefachassistent suchen, gehören:

Pflegefachassistent Gehalt in Teilzeit

Als Pflegefachassistent in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.492€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.238€.
30 Std/Woche

⌀ 2.238 €

20 Std/Woche

⌀ 1.492 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Pflegefachassistent hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Gesundheits- und Pflegeassistent , Gesundheits- und Krankenpflegeassistent , Pflegefachhelfer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Pflegefachassistent

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Pflegefachassistent eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Altenpflege , Assistenz , Pflegeausbildung , Grund- und Behandlungspflege , Pflegetätigkeiten , Grundpflege , Pflegefachassistenz , Arztassistenz , Assistenztätigkeiten , Pflegehilfe .

Gehalt als Pflegefachassistent
nach Stadt

Wo verdient man als Pflegefachassistent am meisten? Aktuell verdienst du als Pflegefachassistent in Meckenheim, Rheinland mit einem Durchschnittsgehalt von 44.670€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Pflegefachassistent in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Pflegefachassistent besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 35,128€ 33,480 € - 39,531€
Köln 37,510€ 34,122 € - 44,670€
Düsseldorf 34,720€ 31,604 € - 37,510€
Dortmund 34,261€ 34,261 € - 40,284€
Essen 34,720€ 32,542 € - 36,000€
Duisburg 34,720€ 31,332 € - 36,521€
Bochum 34,261€ 30,518 € - 35,904€
Wuppertal 34,261€ 31,517 € - 36,370€
Bielefeld 35,454€ 35,454 € - 37,200€
Bonn 36,370€ 34,122 € - 44,670€
Mönchengladbach 34,792€ 34,720 € - 38,782€
Gelsenkirchen 34,261€ 30,518 € - 35,034€
Krefeld 34,720€ 34,720 € - 37,987€
Oberhausen 34,720€ 31,604 € - 36,192€
Hagen 34,261€ 32,389 € - 40,592€
Potsdam 35,128€ 33,480 € - 39,531€
Mülheim an der Ruhr 34,720€ 31,604 € - 36,192€
Leverkusen 34,580€ 31,258 € - 37,748€
Solingen 34,261€ 31,258 € - 36,370€
Herne 34,261€ 30,518 € - 35,904€
Neuss 34,720€ 33,584 € - 37,510€
Bottrop 34,720€ 32,739 € - 35,904€
Bergisch Gladbach 36,370€ 33,689 € - 44,670€
Recklinghausen 34,261€ 34,261 € - 37,369€
Remscheid 34,261€ 31,258 € - 36,370€
Moers 34,720€ 32,739 € - 35,471€
Witten 34,261€ 31,453 € - 39,261€
Gütersloh 35,454€ 35,454 € - 37,200€
Troisdorf 40,520€ 34,236 € - 44,670€
Herten 35,034€ 34,261 € - 37,369€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Pflegefachassistent?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Pflegefachassistent steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Pflegefachassistent ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Pflegefachassistent

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Pflegefachassistent oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Pflegefachassistent - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Pflegefachassistent Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Pflegefachassistent hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

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Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

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Häufige Fragen zu Pflegefachassistent Gehältern

Wie viel verdient man als Pflegefachassistent?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Pflegefachassistent?

In welcher Stadt verdient man als Pflegefachassistent am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Pflegefachassistent am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.