Als Physikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Geophysikerin , Biophysikerin , Physikingenieurin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Physikerin verdient man in Brandenburg durchschnittlich 58.250€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.854€. Das Gehalt als Physikerin liegt in Brandenburg zwischen 51.637€ und 68.792€. Als Physikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
In Brandenburg gibt es
3 Physikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Physikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Geophysikerin , Biophysikerin , Physikingenieurin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Geophysikerin | 60,589€ | Aktuelle Jobs |
| Biophysikerin | 54,980€ | Aktuelle Jobs |
| Physikingenieurin | 52,631€ | Aktuelle Jobs |
| Physik | 60,746€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinphysikerin | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Wissenschaftlerin | 58,504€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Physikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Physikerin in Neuenhagen bei Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 70.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Physikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Physikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Neuenhagen bei Berlin | 70,000€ | 64,000 € - 73,000€ |
| Potsdam | 59,180€ | 52,762 € - 69,612€ |
| Bernau bei Berlin | 60,048€ | 52,762 € - 69,612€ |
| Großbeeren | 58,263€ | 52,762 € - 69,612€ |
| Hennigsdorf | 59,200€ | 52,762 € - 69,612€ |
| Hohen Neuendorf | 59,200€ | 52,762 € - 69,612€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Physikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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