Als Physiotherapeutin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sporttherapeutin , Ergotherapeutin , Psychotherapeutin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Physiotherapeutin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 43.826€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.652€. Das Gehalt als Physiotherapeutin liegt in Baden-Württemberg zwischen 42.875€ und 48.562€. Als Physiotherapeutin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.
In Baden-Württemberg gibt es
10 Physiotherapeutin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Physiotherapeutin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sporttherapeutin , Ergotherapeutin , Psychotherapeutin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sporttherapeutin | 53,100€ | Keine Jobs |
| Ergotherapeutin | 44,715€ | Aktuelle Jobs |
| Psychotherapeutin | 70,097€ | Aktuelle Jobs |
| Therapeutin | 44,640€ | Aktuelle Jobs |
| Arbeitstherapeutin | 44,677€ | Aktuelle Jobs |
| Physikalische Therapie | 92,400€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Physiotherapeutin am meisten? Aktuell verdienst du als Physiotherapeutin in Heilbronn mit einem Durchschnittsgehalt von 48.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Physiotherapeutin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Physiotherapeutin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Heilbronn | 48,000€ | 43,672 € - 55,200€ |
| Murr | 43,764€ | 43,168 € - 52,364€ |
| Plankstadt | 43,148€ | 39,998 € - 43,884€ |
| Heidelberg | 43,797€ | 42,500 € - 43,913€ |
| Hirschberg an der Bergstraße | 43,797€ | 42,500 € - 43,913€ |
| Mannheim | 43,797€ | 42,500 € - 43,913€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Physiotherapeutin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Ergonomische Arbeitsplätze | Aktuelle Jobs |
| Hansefit | Aktuelle Jobs |
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |