Portfoliomanager Gehalt

Wie viel verdient man als Portfoliomanager?

Als Portfoliomanager verdient man in Deutschland durchschnittlich 70.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.833€. Das Gehalt als Portfoliomanager liegt zwischen 62.303€ und 78.181€. Als Portfoliomanager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Portfoliomanager wurden am 27.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 45 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
70.000 € brutto/Jahr
min. 62.303 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 78.181 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt Portfoliomanager

Das Einstiegsgehalt als Portfoliomanager liegt durchschnittlich bei 58.074 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.840 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Portfoliomanager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 74.109 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 58.074 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 74.109 €

Portfoliomanager Gehalt in Teilzeit

Als Portfoliomanager in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.917€ und bei 30 Wochenstunden bei 4.375€.
30 Std/Woche

⌀ 4.375 €

20 Std/Woche

⌀ 2.917 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Portfoliomanager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

IT-Portfoliomanager , Portfoliomanagement , Investment Manager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Portfoliomanager
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Portfoliomanager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 62.558€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Portfoliomanager hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 70.000€.

Akademischer Abschluss

ø 70.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 62.558 €

Skills als Portfoliomanager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Portfoliomanager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT portfolio , IT-Portfolio , Produktportfolio , Technologie-Portfolio , Portfoliomanagement , IT-Portfoliomanagement , Projektportfolio-Management , Portfolioentwicklung , Portfoliooptimierung , Portfolioanalyse .

Gehalt als Portfoliomanager
nach Stadt

Wo verdient man als Portfoliomanager am meisten? Aktuell verdienst du als Portfoliomanager in Roßdorf bei Darmstadt mit einem Durchschnittsgehalt von 88.137€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Portfoliomanager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Portfoliomanager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hamburg 73,520€ 61,610 € - 91,760€
München 67,372€ 66,283 € - 70,000€
Frankfurt am Main 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Düsseldorf 73,469€ 70,000 € - 77,926€
Wuppertal 73,469€ 70,000 € - 77,926€
Wiesbaden 76,275€ 74,554 € - 100,000€
Mainz 76,275€ 74,554 € - 100,000€
Darmstadt 76,275€ 74,554 € - 100,000€
Solingen 73,469€ 70,000 € - 77,926€
Neuss 73,469€ 70,000 € - 77,926€
Offenbach am Main 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Hanau 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Rüsselsheim am Main 76,275€ 74,554 € - 100,000€
Hilden 73,469€ 70,000 € - 77,926€
Erkrath 73,469€ 70,000 € - 77,926€
Seevetal 82,040€ 65,000 € - 95,000€
Dreieich 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Buxtehude 73,520€ 61,610 € - 91,760€
Neu-Isenburg 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Langen (Hessen) 80,130€ 74,777 € - 100,000€
Fürstenfeldbruck 67,372€ 66,283 € - 70,000€
Dietzenbach 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Wedel 82,040€ 65,000 € - 95,000€
Bad Vilbel 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Geesthacht 82,040€ 65,000 € - 95,000€
Friedberg (Hessen) 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Unterschleißheim 67,372€ 66,283 € - 70,000€
Butzbach 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Starnberg 67,372€ 66,283 € - 70,000€
Eschborn, Taunus 80,130€ 74,777 € - 100,000€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Portfoliomanager
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Portfoliomanager am meisten? Aktuell verdienst du als Portfoliomanager in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 83.985€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Portfoliomanager mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 76,500€ 67,567 € - 81,595€
Hessen 83,985€ 75,637 € - 100,000€
Bayern 67,372€ 66,250 € - 72,000€
Niedersachsen 59,690€ 57,604 € - 61,847€
Nordrhein-Westfalen 71,734€ 60,436 € - 76,811€

Wie steigerst du dein Gehalt als Portfoliomanager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Portfoliomanager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Portfoliomanager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Portfoliomanager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Portfoliomanager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Kindertagesstätte Aktuelle Jobs
Fitnessangebote Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersversorgung Aktuelle Jobs
Gleitzeitregelung Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Mitarbeiterangebote Aktuelle Jobs
Berufliche Weiterbildung Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Portfoliomanager - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Portfoliomanager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Portfoliomanager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

Weitere Portfoliomanager Stellenangebote

Projekte im GMP-Umfeld planen und realisieren und selbstverständlich steuern - ja, es ist komplex, dazu die fachliche Führung von projektbezogenen Mitarbeitern und Projektpartnern - ohne Tricks aber notfalls mit sanfter Überzeugung Erstellung und Präsentation von Konzepten, di...
Clusterverantwortung für „Bedarfs-/Verkaufsunterstützung“ und „Kundenkontakt-Management“ mit kanal- und systemübergreifendem Fokus Entwicklung von Prozessvision, Zielen, Strategie und Roadmap je Cluster inkl. Ableitung passender KPIs Datengetriebene Weiterentwicklung des Kund...
Wahrnehmung nicht-delegierbarer Bauherrenaufgaben Projektleitung von Großprojekten im Labor und Krankenhausbau. Erarbeitung der Vorgaben für einzelne Planungsschritte inkl. Mitwirkung bei der Erstellung der Planungsverträge, Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der E...
Sie verantworten Infrastruktur- bzw. Beschaffungsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und behalten dabei Ziele, Qualität, Ressourcen sowie Wirtschaftlichkeit im Blick Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Projektunterl...
Alle Portfoliomanager Jobs

Häufige Fragen zu Portfoliomanager Gehältern

Wie viel verdient man als Portfoliomanager?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Portfoliomanager?

In welcher Stadt verdient man als Portfoliomanager am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Portfoliomanager am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.