Als Prüfingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kfz-Prüfingenieur , Testingenieur , Prüftechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Prüfingenieur verdient man in Bayern durchschnittlich 58.742€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.895€. Das Gehalt als Prüfingenieur liegt in Bayern zwischen 55.341€ und 61.287€. Als Prüfingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
In Bayern gibt es
3 Prüfingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Prüfingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kfz-Prüfingenieur , Testingenieur , Prüftechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kfz-Prüfingenieur | 53,898€ | Aktuelle Jobs |
| Testingenieur | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Prüftechniker | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
| Prüfer | 56,037€ | Aktuelle Jobs |
| Qualitätssicherungs-Ingenieur | 54,350€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrzeugtechnik-Ingenieur | 48,037€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Prüfingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Prüfingenieur in Alzenau in Unterfranken mit einem Durchschnittsgehalt von 59.880€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Prüfingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Prüfingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Alzenau in Unterfranken | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| Aschaffenburg | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| Kleinostheim | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| München | 55,683€ | 54,718 € - 59,457€ |
| Aschheim | 55,683€ | 54,718 € - 59,457€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 55,683€ | 54,718 € - 59,457€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Prüfingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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| Teamevents | Aktuelle Jobs |
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