Als Prüfingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kfz-Prüfingenieur , Testingenieur , Prüftechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Prüfingenieur verdient man in Hessen durchschnittlich 60.609€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.051€. Das Gehalt als Prüfingenieur liegt in Hessen zwischen 56.523€ und 70.621€. Als Prüfingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
In Hessen gibt es
1 Prüfingenieur Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Prüfingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kfz-Prüfingenieur , Testingenieur , Prüftechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kfz-Prüfingenieur | 53,898€ | Aktuelle Jobs |
| Testingenieur | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Prüftechniker | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
| Prüfer | 56,037€ | Aktuelle Jobs |
| Qualitätssicherungs-Ingenieur | 54,350€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Fahrzeugtechnik | 62,923€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Prüfingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Prüfingenieur in Offenbach am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 59.880€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Prüfingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Prüfingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Offenbach am Main | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| Hanau | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| Dietzenbach | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| Dreieich | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
| Langen (Hessen) | 59,212€ | 56,189 € - 60,974€ |
| Neu-Isenburg | 59,880€ | 55,404 € - 61,339€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Prüfingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
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| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
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