Gehalt im Bereich Property insurance in Deutschland

Was verdient man im Bereich Property insurance?

Beschäftigte im Bereich Property insurance verdienen in Deutschland durchschnittlich 62.745€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.229€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Property insurance liegt zwischen 51.660€ und 63.019€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Property insurance beträgt 30€.



Deutschlandweit gibt es

9 Property insurance Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
62.745 € brutto/Jahr
min. 51.660 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 63.019 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Property insurance ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Property insurance suchen, gehören:

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Property insurance

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Property insurance mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.615€ und bei 30 Wochenstunden 3.922€.
30 Std/Woche

⌀ 3.922 €

20 Std/Woche

⌀ 2.615 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Property insurance hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Insurance , Insurance industry , Life insurance ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Property insurance?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Property insurance steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Property insurance ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Property insurance - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Property insurance?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Property insurance hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Weitere Stellenangebote im Bereich Property insurance

Top Job
Das erwartet dich bei uns als Senior Analyst Produktstrategie - Lebensversicherung (m/w/d) Wettbewerbsanalyse: Systematische Analyse und Bewertung von Märkten, Geschäftsfeldern, Wettbewerbern und Produkten im Lebensversicherungs- und Anlagemarkt Marktbeobachtung: Ident...
Aufbau eines Schulungsteams für die interne „Claims Akademie“ sowie fachliche Verantwortung für das Team Fachgerechte Durchführung von Trainings im Rahmen der internen Aus- und Weiterbildung in der Schadenregulierung in den Sparten KFZ, Sach und Haftpflicht Aufbau ...
Übernehme eigenständig Arbeitspakete in unseren digitalen Produktentwicklungsprojekten. Unterstütze uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Portals www.funk-experts.de. Nimm fachliche Anforderungen auf, bewerte und priorisiere sie für den Erfol...
Berechnen und Auswerten: Sie erstellen Berechnungen, Analysen und Auswertungen über die Versichertenbestände für aktuarielle Zwecke und bereiten Ihre Arbeitsergebnisse auch für andere Unternehmensbereiche auf. Testen und Unterstützen: Darüber hinaus führen Sie mathematische ...
Alle Property insurance Jobs

Häufige Fragen zu Property insurance Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Property insurance?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Property insurance?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.