Einstiegsgehalt
⌀ 36.750 €
Beschäftigte im Bereich real-time PCR verdienen in Deutschland durchschnittlich 37.454€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.121€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich real-time PCR liegt zwischen 32.432€ und 46.569€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich real-time PCR beträgt 18€.
Deutschlandweit gibt es
12 real-time PCR Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 36.750 €
⌀ 64.185 €
⌀ 2.341 €
⌀ 1.561 €
Als Fachkraft im Bereich real-time PCR hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
RT-PCR , qRT-PCR , qPCR ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| RT-PCR | 43,096€ | Aktuelle Jobs |
| qRT-PCR | 34,440€ | Aktuelle Jobs |
| qPCR | 43,022€ | Aktuelle Jobs |
| PCR | 39,834€ | Aktuelle Jobs |
| dPCR | 62,131€ | Aktuelle Jobs |
| MTA | 38,340€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 46.464 €Berufsausbildung
ø 36.374 €Wo verdient man im Bereich real-time PCR am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich real-time PCR in Freiburg im Breisgau mit einem Durchschnittsgehalt von 54.633€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich real-time PCR in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich real-time PCR besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 29,172€ | 29,172 € - 33,614€ |
| Freiburg im Breisgau | 54,633€ | 54,425 € - 64,627€ |
| Potsdam | 29,172€ | 29,172 € - 33,614€ |
| Bernau bei Berlin | 29,172€ | 29,172 € - 33,614€ |
| Strausberg | 29,172€ | 29,172 € - 33,614€ |
| Hennigsdorf | 29,172€ | 29,172 € - 33,614€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich real-time PCR hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.