Als Rechtswissenschaftlerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Rechtsberaterin , Wirtschaftsrechtlerin , Rechtsanwältin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Rechtswissenschaftlerin verdient man in Thüringen durchschnittlich 63.800€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.317€. Das Gehalt als Rechtswissenschaftlerin liegt in Thüringen zwischen 62.640€ und 66.000€. Als Rechtswissenschaftlerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Rechtswissenschaftlerin in Thüringen wurden am 09.05.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Rechtswissenschaftlerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Rechtsberaterin , Wirtschaftsrechtlerin , Rechtsanwältin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Rechtsberaterin | 55,548€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsrechtlerin | 67,500€ | Keine Jobs |
| Rechtsanwältin | 60,273€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsreferendarin | 48,710€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsjuristin | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtswissenschaften | 60,500€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Rechtswissenschaftlerin am meisten? Aktuell verdienst du als Rechtswissenschaftlerin in Erfurt mit einem Durchschnittsgehalt von 63.800€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Rechtswissenschaftlerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Rechtswissenschaftlerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Erfurt | 63,800€ | 60,137 € - 69,916€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rechtswissenschaftlerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
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| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
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