Einstiegsgehalt
⌀ 54.224 €
Beschäftigte im Bereich Reconstruction verdienen in Deutschland durchschnittlich 58.537€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.878€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Reconstruction liegt zwischen 48.387€ und 66.150€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Reconstruction beträgt 28€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Reconstruction wurden am 25.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 96 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 54.224 €
⌀ 60.048 €
⌀ 3.659 €
⌀ 2.439 €
Als Fachkraft im Bereich Reconstruction hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Reconstruction measures , New construction , Redevelopment ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Reconstruction measures | 47,088€ | Aktuelle Jobs |
| New construction | 54,437€ | Aktuelle Jobs |
| Redevelopment | 54,047€ | Aktuelle Jobs |
| Refurbishment | 61,500€ | Aktuelle Jobs |
| Renovation | 49,250€ | Aktuelle Jobs |
| Reinforced concrete construction | 51,381€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 61.000 €Berufsausbildung
ø 49.860 €Wo verdient man im Bereich Reconstruction am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Reconstruction in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 71.096€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Reconstruction in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Reconstruction besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Reconstruction hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.