Einstiegsgehalt
⌀ 35.266 €
Beschäftigte im Bereich Reinigungsanlagen verdienen in Deutschland durchschnittlich 36.289€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.024€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Reinigungsanlagen liegt zwischen 33.408€ und 37.516€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Reinigungsanlagen beträgt 17€.
Deutschlandweit gibt es
10 Reinigungsanlagen Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 35.266 €
⌀ 37.312 €
⌀ 2.268 €
⌀ 1.512 €
Als Fachkraft im Bereich Reinigungsanlagen hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Anlagenreinigung , Reinigung , Maschinenreinigung ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Anlagenreinigung | 35,597€ | Aktuelle Jobs |
| Reinigung | 29,232€ | Aktuelle Jobs |
| Maschinenreinigung | 31,320€ | Aktuelle Jobs |
| Abwasserreinigungsanlagen | 48,037€ | Aktuelle Jobs |
| Reinigungsarbeiten | 35,558€ | Aktuelle Jobs |
| Abwasserreinigung | 64,116€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Reinigungsanlagen am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Reinigungsanlagen in Nürnberg mit einem Durchschnittsgehalt von 33.408€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Reinigungsanlagen in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Reinigungsanlagen besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nürnberg | 33,408€ | 33,408 € - 37,312€ |
| Fürth | 33,408€ | 33,408 € - 37,312€ |
| Erlangen | 33,408€ | 33,408 € - 37,312€ |
| Neumarkt in der Oberpfalz | 33,408€ | 33,408 € - 37,312€ |
| Lauf an der Pegnitz | 33,408€ | 33,408 € - 37,312€ |
| Eckental | 33,408€ | 33,408 € - 37,312€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Reinigungsanlagen hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.