Als Rettungssanitäterin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sanitäterin , Rettungsassistentin , Notfallsanitäterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Rettungssanitäterin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 40.156€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.346€. Das Gehalt als Rettungssanitäterin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 36.732€ und 43.674€. Als Rettungssanitäterin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
25 Rettungssanitäterin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Rettungssanitäterin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sanitäterin , Rettungsassistentin , Notfallsanitäterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sanitäterin | 42,493€ | Aktuelle Jobs |
| Rettungsassistentin | 39,383€ | Aktuelle Jobs |
| Notfallsanitäterin | 41,546€ | Aktuelle Jobs |
| Rettungsdienst | 42,233€ | Aktuelle Jobs |
| Notfallrettung | 40,021€ | Aktuelle Jobs |
| Notärztin | 73,300€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Rettungssanitäterin am meisten? Aktuell verdienst du als Rettungssanitäterin in Hückelhoven mit einem Durchschnittsgehalt von 43.307€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Rettungssanitäterin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Rettungssanitäterin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Erkrath | 40,156€ | 34,323 € - 43,674€ |
| Köln | 41,926€ | 34,820 € - 44,037€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 40,156€ | 34,929 € - 43,662€ |
| Essen | 38,676€ | 37,080 € - 42,814€ |
| Monheim am Rhein | 40,156€ | 34,929 € - 43,662€ |
| Wuppertal | 38,676€ | 34,626 € - 43,668€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rettungssanitäterin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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