Als Rohrleitungsbauerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Rohrnetzmeisterin , Rohrleitungsbau , Heizungsbauerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Rohrleitungsbauerin verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 30.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.550€. Das Gehalt als Rohrleitungsbauerin liegt in Niedersachsen zwischen 30.600€ und 30.600€. Als Rohrleitungsbauerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 15€.
In Niedersachsen gibt es
3 Rohrleitungsbauerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Rohrleitungsbauerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Rohrnetzmeisterin , Rohrleitungsbau , Heizungsbauerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Rohrnetzmeisterin | 61,764€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrleitungsbau | 49,523€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsbauerin | 38,724€ | Aktuelle Jobs |
| Klempnerin | 49,895€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrleitung | 53,667€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrleitungssysteme | 40,800€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Rohrleitungsbauerin am meisten? Aktuell verdienst du als Rohrleitungsbauerin in Verden (Aller) mit einem Durchschnittsgehalt von 30.600€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Rohrleitungsbauerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Rohrleitungsbauerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Verden (Aller) | 30,600€ | 30,600 € - 30,600€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rohrleitungsbauerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Betriebsrente | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterangebote | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |
| Elternzeit | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |