KARRIEREMESSE
Wie viel ist das netto?
Einstiegsgehalt Sales Manager
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Sales Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 67.500 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 57.500 €
Berufserfahrung
⌀ 67.500 €
Sales Manager Gehalt in Teilzeit
⌀ 3.750 €
⌀ 2.500 €
Ähnliche interessante Berufe
Als Sales Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebsmanager , Account Manager , Kundenmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Vertriebsmanager | 73,768€ | Aktuelle Jobs |
| Account Manager | 59,554€ | Aktuelle Jobs |
| Kundenmanager | 51,992€ | Aktuelle Jobs |
| Marketing Manager | 58,284€ | Aktuelle Jobs |
| Business Development Manager | 69,808€ | Aktuelle Jobs |
| Service Manager | 64,902€ | Aktuelle Jobs |
Berechne deinen Nettolohn
Gehalt als Sales Manager
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Sales Manager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Sales Manager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 60.000€, während du als Führungskraft sogar 67.731€ verdienst.
Fachkraft
ø 60.000 €Führungskraft
ø 67.731 €Gehalt als Sales Manager
Studium vs. Ausbildung
Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.
Akademischer Abschluss
ø 60.526 €Berufsausbildung
ø 60.000 €Skills als Sales Manager
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Sales Manager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Kundenverwaltung , Kundenmanagement , Sales , Vertriebsmanagement , Kundenbeziehungsmanagement , Manager für Produktmanagement , Marketingmanagement , Account Manager Management , Kundenkontaktmanagement , Gebietsmanagement .Gehalt als Sales Manager
nach Stadt
Wo verdient man als Sales Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Sales Manager in Bernried, Starnberger See mit einem Durchschnittsgehalt von 83.930€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Sales Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Sales Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Gehalt als Sales Manager
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als Sales Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Sales Manager in Rheinland-Pfalz mit einem Durchschnittsgehalt von 71.300€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Sales Manager mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Niedersachsen | 64,020€ | 48,312 € - 72,500€ |
| Nordrhein-Westfalen | 65,000€ | 57,500 € - 74,812€ |
| Hessen | 60,000€ | 55,937 € - 72,525€ |
| Berlin | 62,343€ | 50,084 € - 79,811€ |
| Bayern | 60,000€ | 50,000 € - 68,619€ |
| Baden-Württemberg | 60,348€ | 60,000 € - 73,590€ |
Wie steigerst du dein Gehalt als Sales Manager?
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Sales Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Sales Manager
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Sales Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
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Sales Manager - Aktuelle Gehaltsdaten 2026
Wie aktuell sind die Sales Manager Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Sales Manager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

