Einstiegsgehalt
⌀ 37.950 €
Beschäftigte im Bereich Sample processing verdienen in Deutschland durchschnittlich 38.145€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.179€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Sample processing liegt zwischen 34.971€ und 39.955€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Sample processing beträgt 18€.
Deutschlandweit gibt es
2 Sample processing Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 37.950 €
⌀ 43.987 €
⌀ 2.384 €
⌀ 1.590 €
Als Fachkraft im Bereich Sample processing hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Sample preparation , Patient samples , Sample handling ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sample preparation | 39,971€ | Aktuelle Jobs |
| Patient samples | 39,500€ | Aktuelle Jobs |
| Sample handling | 42,773€ | Aktuelle Jobs |
| Sample analysis | 42,631€ | Aktuelle Jobs |
| Sample testing | 36,027€ | Aktuelle Jobs |
| Sample management | 38,340€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 38.973 €Berufsausbildung
ø 38.145 €Wo verdient man im Bereich Sample processing am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Sample processing in München mit einem Durchschnittsgehalt von 38.976€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Sample processing in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Sample processing besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Sample processing hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.