Einstiegsgehalt
⌀ 55.303 €
Beschäftigte im Bereich Special machine construction verdienen in Deutschland durchschnittlich 59.207€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.934€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Special machine construction liegt zwischen 50.427€ und 69.152€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Special machine construction beträgt 28€.
Deutschlandweit gibt es
3 Special machine construction Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 55.303 €
⌀ 64.873 €
⌀ 3.701 €
⌀ 2.467 €
Als Fachkraft im Bereich Special machine construction hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Special machines , Special vehicle construction , special construction ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Special machines | 52,211€ | Aktuelle Jobs |
| Special vehicle construction | 45,936€ | Aktuelle Jobs |
| special construction | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Construction machinery | 37,460€ | Aktuelle Jobs |
| Construction | 60,873€ | Aktuelle Jobs |
| Special mechanical engineering | 52,211€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 63.000 €Berufsausbildung
ø 55.645 €Wo verdient man im Bereich Special machine construction am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Special machine construction in Hilden mit einem Durchschnittsgehalt von 73.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Special machine construction in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Special machine construction besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Special machine construction hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.