Einstiegsgehalt
⌀ 59.059 €
Beschäftigte im Bereich Straßenverkehrstechnik verdienen in Deutschland durchschnittlich 60.173€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.014€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Straßenverkehrstechnik liegt zwischen 56.920€ und 65.952€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Straßenverkehrstechnik beträgt 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Straßenverkehrstechnik wurden am 25.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 12 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 59.059 €
⌀ 71.461 €
⌀ 3.761 €
⌀ 2.507 €
Als Fachkraft im Bereich Straßenverkehrstechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Straßenverkehr , Straßenbautechnik , Straßenverkehrsanlagen ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Straßenverkehr | 48,037€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbautechnik | 56,260€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenverkehrsanlagen | 59,000€ | Aktuelle Jobs |
| Verkehr | 52,138€ | Aktuelle Jobs |
| Verkehrswesen | 55,548€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenverkehrsrecht | 54,214€ | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Straßenverkehrstechnik hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.