Gehalt im Bereich Technische Dokumentation in Witten

Was verdient man im Bereich Technische Dokumentation?

Beschäftigte im Bereich Technische Dokumentation verdienen in Witten durchschnittlich 52.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.333€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Technische Dokumentation liegt in Witten zwischen 43.400€ und 61.962€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Technische Dokumentation beträgt 25€.



In Witten gibt es

37 Technische Dokumentation Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
52.000 € brutto/Jahr
min. 43.400 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 61.962 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Technische Dokumentation hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Produktdokumentation , Projektdokumentation , Produktionsdokumentation ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Technische Dokumentation?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Technische Dokumentation steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Technische Dokumentation ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Technische Dokumentation

Erstellen und Fortschreiben von Entwurfs-, Ausführungs-, Revisions-/ Bestandsplänen und Dokumentationsunterlagen von baulichen Anlagen und Gebäuden mit gängiger CAD-Software Anfertigen von schematischen und perspektivischen Unterlagen (2D/3D), Grundrissen, Schnitten, Ansichten...
Techn. Leitung von Produkt-Entwicklungsprojekten mit hohem Softwareanteil Planung und Koordination von Projektteams Mitarbeit an der Entwicklung und Erweiterung von Architekturen für Softwaresysteme Mitarbeit in der Umsetzung der SW-Spezifikationen Sicherstellung des Wissen...
Unterstützung der technischen Leitung und Produktionsleitung, insbesondere durch: Aufbau, Pflege und Dokumentation von Prozessen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gebäudemanagement und weiteren technischen Themenfeldern Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen...
Projektmanagement bei der Einführung neuer HISinONE-Module und Tools (z.B. bei der Fusion der HISinOne Campus Management Systeme) Aministration, Pflege und Optimierung von Datenbanksystemen (PostgreSQL) Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Sys...
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Häufige Fragen zu Technische Dokumentation Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Technische Dokumentation?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.