Einstiegsgehalt
⌀ 48.500 €
Als Technische Einkäuferin verdient man in Deutschland durchschnittlich 49.250€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.104€. Das Gehalt als Technische Einkäuferin liegt zwischen 40.337€ und 58.622€. Als Technische Einkäuferin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.
Deutschlandweit gibt es
59 Technische Einkäuferin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 48.500 €
⌀ 50.000 €
⌀ 3.078 €
⌀ 2.052 €
Als Technische Einkäuferin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Einkäuferin , Projekteinkäuferin , Strategische Einkäuferin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Einkäuferin | 51,025€ | Aktuelle Jobs |
| Projekteinkäuferin | 56,983€ | Aktuelle Jobs |
| Strategische Einkäuferin | 62,048€ | Aktuelle Jobs |
| Operative Einkäuferin | 45,000€ | Keine Jobs |
| Technischer Einkauf | 45,000€ | Aktuelle Jobs |
| Einkaufsleiterin | 56,416€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 50.000 €Berufsausbildung
ø 45.093 €Wo verdient man als Technische Einkäuferin am meisten? Aktuell verdienst du als Technische Einkäuferin in Offenbach am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 40.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Technische Einkäuferin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Technische Einkäuferin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Offenbach am Main | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Hanau | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Dreieich | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Neu-Isenburg | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Dietzenbach | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Roßdorf bei Darmstadt | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Technische Einkäuferin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |
| Firmenevents | Aktuelle Jobs |
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| Kindertagesstätte | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Technische Einkäuferin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.