Einstiegsgehalt
⌀ 54.207 €
Als Technische Informatikerin verdient man in Deutschland durchschnittlich 57.242€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.770€. Das Gehalt als Technische Informatikerin liegt zwischen 48.532€ und 70.000€. Als Technische Informatikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
Deutschlandweit gibt es
168 Technische Informatikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 54.207 €
⌀ 58.000 €
⌀ 3.578 €
⌀ 2.385 €
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Technische Informatikerin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Technische Informatikerin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 56.592€, während du als Führungskraft sogar 78.000€ verdienst.
Fachkraft
ø 56.592 €Führungskraft
ø 78.000 €Wo verdient man als Technische Informatikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Technische Informatikerin in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 102.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Technische Informatikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Technische Informatikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 52,000€ | 50,876 € - 59,165€ |
| München | 64,000€ | 51,706 € - 75,000€ |
| Köln | 60,108€ | 48,000 € - 65,193€ |
| Frankfurt am Main | 102,500€ | 56,495 € - 120,000€ |
| Stuttgart | 58,000€ | 52,000 € - 68,704€ |
| Düsseldorf | 65,000€ | 48,000 € - 74,000€ |
In welcher Region verdient man als Technische Informatikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Technische Informatikerin in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 102.500€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Technische Informatikerin mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Brandenburg | 52,000€ | 50,000 € - 52,000€ |
| Bayern | 55,000€ | 42,500 € - 68,250€ |
| Nordrhein-Westfalen | 63,076€ | 53,250 € - 70,140€ |
| Hessen | 102,500€ | 56,495 € - 120,000€ |
| Baden-Württemberg | 61,500€ | 56,551 € - 74,571€ |
| Sachsen | 57,906€ | 46,801 € - 68,558€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Technische Informatikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
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Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Technische Informatikerin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.