Technische Informatikerin Gehalt in Solingen

Wie viel verdient man als Technische Informatikerin?

Als Technische Informatikerin verdient man in Solingen durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt als Technische Informatikerin liegt in Solingen zwischen 48.000€ und 74.000€. Als Technische Informatikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.



In Solingen gibt es

139 Technische Informatikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
65.000 € brutto/Jahr
min. 48.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 74.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Technische Informatikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Informatikerin , Informationstechnikerin , Informatikingenieur ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Technische Informatikerin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Technische Informatikerin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Technische Informatikerin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Technische Informatikerin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Technische Informatikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Job Bike Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplatz Aktuelle Jobs
Berufliche Weiterbildung Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Urban Sports Club Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Technische Informatikerin Stellenangebote

Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Prüfung zentraler und dezentraler Komponenten in zentralen und dezentralen Standorten Konfiguration des Systems und zugehöriger Komponenten Betrieb des Systems per Remotezugriff und vor Ort Prüfung, Planung und Koordination von Chang...
Techn. Leitung von Produkt-Entwicklungsprojekten mit hohem Softwareanteil Planung und Koordination von Projektteams Mitarbeit an der Entwicklung und Erweiterung von Architekturen für Softwaresysteme Mitarbeit in der Umsetzung der SW-Spezifikationen Sicherstellung des Wissen...
Strategische und operative IT-Verantwortung: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerklandschaft. Verwalten von Nutzerkonten und Zugriffsrechten: Du bist verantwortlich für die ...
Ausübung der Schnittstellenfunktion zur IT-Koordination, zum zentralen IT-Management und zu IT-Dienstleistern (im Rahmen der IT-Beauftragtenfunktion) Durchführung operativer Beschaffungsaufgaben (im Rahmen der IT-Beauftragtenfunktion) Verantwortlichkeit für die Umsetzung von ...
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Projektzyklus in nationalen und internationalen Analytics-Projekten. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen: Entwicklung technischer und fachlicher Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden Imp...
Alle Technische Informatikerin Jobs

Häufige Fragen zu Technische Informatikerin Gehältern

Wie viel verdient man als Technische Informatikerin?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.