Einstiegsgehalt
⌀ 53.682 €
Beschäftigte im Bereich tunnel construction verdienen in Deutschland durchschnittlich 61.848€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.154€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich tunnel construction liegt zwischen 52.500€ und 78.392€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich tunnel construction beträgt 30€.
Deutschlandweit gibt es
1 tunnel construction Stellenanzeige auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 53.682 €
⌀ 67.359 €
⌀ 3.866 €
⌀ 2.577 €
Als Fachkraft im Bereich tunnel construction hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Road tunnels , Tunnel technology , Bridge construction ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Road tunnels | 53,978€ | Aktuelle Jobs |
| Tunnel technology | 52,420€ | Aktuelle Jobs |
| Bridge construction | 55,968€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction | 60,359€ | Aktuelle Jobs |
| Underground engineering | 35,280€ | Aktuelle Jobs |
| Construction engineering | 51,732€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich tunnel construction am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich tunnel construction in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 76.091€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich tunnel construction in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich tunnel construction besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich tunnel construction hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.