Gehalt im Bereich VgV in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich VgV?

Beschäftigte im Bereich VgV verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 64.116€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.343€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich VgV liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 53.864€ und 67.260€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich VgV beträgt 31€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

13 VgV Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
64.116 € brutto/Jahr
min. 53.864 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 67.260 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt im Bereich VgV
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich VgV am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich VgV in Hamm mit einem Durchschnittsgehalt von 69.158€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich VgV in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich VgV besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 63,756€ 57,534 € - 67,157€
Erkrath 63,756€ 57,187 € - 66,850€
Hilden 63,756€ 58,228 € - 66,952€
Langenfeld (Rheinland) 61,848€ 55,705 € - 66,000€
Monheim am Rhein 63,756€ 55,933 € - 66,000€
Neuss 63,756€ 57,534 € - 67,157€
Wuppertal 63,756€ 55,466 € - 68,976€
Solingen 61,848€ 54,224 € - 66,850€
Leichlingen (Rheinland) 63,756€ 58,575 € - 68,397€
Remscheid 63,756€ 53,292 € - 66,850€
Essen 66,048€ 57,187 € - 69,914€
Mülheim an der Ruhr 66,048€ 58,063 € - 69,914€
Oberhausen 66,048€ 58,063 € - 69,914€
Bottrop 66,048€ 56,842 € - 69,494€
Duisburg 66,048€ 58,063 € - 69,914€
Wesseling 63,063€ 57,254 € - 64,374€
Köln 62,370€ 48,037 € - 64,633€
Leverkusen 63,756€ 55,933 € - 66,000€
Bergisch Gladbach 63,063€ 48,037 € - 65,150€
Bonn 63,063€ 57,254 € - 64,374€
Meckenheim, Rheinland 63,756€ 54,612 € - 64,891€
Siegburg 63,756€ 54,612 € - 64,891€
Sankt Augustin 63,756€ 54,612 € - 64,891€
Troisdorf 63,063€ 57,254 € - 64,374€
Dortmund 67,877€ 57,374 € - 69,914€
Kamen 67,600€ 56,688 € - 69,690€
Hagen 67,600€ 58,156 € - 69,914€
Bochum 65,049€ 57,187 € - 69,914€
Herne 64,588€ 56,842 € - 69,494€
Gelsenkirchen 65,049€ 57,187 € - 69,914€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich VgV?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich VgV steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich VgV ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu VgV Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich VgV?
In welcher Stadt verdient man im Bereich VgV am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.