Volljurist Gehalt in Frankfurt am Main

Wie viel verdient man als Volljurist?

Als Volljurist verdient man in Frankfurt am Main durchschnittlich 67.584€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.632€. Das Gehalt als Volljurist liegt in Frankfurt am Main zwischen 58.250€ und 75.000€. Als Volljurist bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.



In Frankfurt am Main gibt es

8 Volljurist Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
67.584 € brutto/Jahr
min. 58.250 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 75.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Volljurist Berufsbild

Ein Volljurist ist eine Person, die in Deutschland beide juristischen Staatsexamina erfolgreich absolviert hat. Dies umfasst das Studium der Rechtswissenschaften mit dem Ersten Staatsexamen sowie den anschließenden juristischen Vorbereitungsdienst (Referendariat) mit dem Zweiten Staatsexamen. Nur wer beide Prüfungen bestanden hat, darf die Bezeichnung „Volljurist“ führen. Volljuristen erfüllen die formale Voraussetzung für klassische juristische Berufe wie Richter, Staatsanwalt oder Rechtsanwalt. Die Ausbildung ist staatlich geregelt und auf eine umfassende rechtliche Qualifikation ausgerichtet.

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Als Volljurist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Wirtschaftsjurist , Rechtsanwalt , Justiziar ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Volljurist?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Volljurist steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Volljurist ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Volljurist

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Volljurist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Volljurist Gehältern

Wie viel verdient man als Volljurist?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.