Als Volljuristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Wirtschaftsjuristin , Rechtsanwältin , Legal Counsel ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Volljuristin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt als Volljuristin liegt in Baden-Württemberg zwischen 54.054€ und 77.500€. Als Volljuristin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Volljuristin in Baden-Württemberg wurden am 09.05.2026 aktualisiert und beruhen auf 65 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Volljuristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Wirtschaftsjuristin , Rechtsanwältin , Legal Counsel ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Wirtschaftsjuristin | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsanwältin | 60,273€ | Aktuelle Jobs |
| Legal Counsel | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Justiziarin | 55,123€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsrechtlerin | 67,500€ | Keine Jobs |
| Rechtsberaterin | 55,548€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Volljuristin am meisten? Aktuell verdienst du als Volljuristin in Laupheim mit einem Durchschnittsgehalt von 83.600€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Volljuristin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Volljuristin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Heidelberg | 62,000€ | 54,054 € - 68,550€ |
| Freiburg im Breisgau | 60,000€ | 55,066 € - 63,170€ |
| Karlsruhe | 62,000€ | 53,550 € - 71,283€ |
| Mannheim | 62,000€ | 54,054 € - 68,550€ |
| Stuttgart | 59,374€ | 53,325 € - 63,350€ |
| Pforzheim | 60,000€ | 53,325 € - 68,617€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Volljuristin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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