Als Volljuristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Unternehmensjuristin , Wirtschaftsjuristin , Anwältin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Volljuristin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 66.944€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.579€. Das Gehalt als Volljuristin liegt in Baden-Württemberg zwischen 55.536€ und 77.750€. Als Volljuristin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Volljuristin in Baden-Württemberg wurden am 27.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 79 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Volljuristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Unternehmensjuristin , Wirtschaftsjuristin , Anwältin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Unternehmensjuristin | 70,455€ | Keine Jobs |
| Wirtschaftsjuristin | 63,800€ | Aktuelle Jobs |
| Anwältin | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsanwältin | 62,736€ | Aktuelle Jobs |
| Justiziarin | 55,123€ | Aktuelle Jobs |
| Legal Counsel | 66,523€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Volljuristin am meisten? Aktuell verdienst du als Volljuristin in Laupheim mit einem Durchschnittsgehalt von 83.600€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Volljuristin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Volljuristin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Heidelberg | 64,400€ | 54,573 € - 69,597€ |
| Freiburg im Breisgau | 60,000€ | 55,066 € - 63,170€ |
| Karlsruhe | 63,800€ | 54,000 € - 71,556€ |
| Mannheim | 63,800€ | 54,054 € - 69,916€ |
| Stuttgart | 60,000€ | 53,775 € - 68,175€ |
| Pforzheim | 60,036€ | 54,000 € - 71,556€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Volljuristin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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