Volljuristin Gehalt

Wie viel verdient man als Volljuristin?

Als Volljuristin verdient man in Deutschland durchschnittlich 61.889€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.157€. Das Gehalt als Volljuristin liegt zwischen 52.762€ und 73.663€. Als Volljuristin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Volljuristin wurden am 09.05.2026 aktualisiert und beruhen auf 872 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
61.889 € brutto/Jahr
min. 52.762 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 73.663 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Volljuristin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Volljuristin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Volljuristin

Das Einstiegsgehalt als Volljuristin liegt durchschnittlich bei 54.599 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.550 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Volljuristin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 69.818 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 54.599 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 69.818 €

Volljuristin Gehalt in Teilzeit

Als Volljuristin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.579€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.868€.
30 Std/Woche

⌀ 3.868 €

20 Std/Woche

⌀ 2.579 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Volljuristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Wirtschaftsjuristin , Rechtsanwältin , Legal Counsel ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Volljuristin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Volljuristin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Volljuristin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 60.018€, während du als Führungskraft sogar 76.881€ verdienst.

Fachkraft

ø 60.018 €

Führungskraft

ø 76.881 €

Skills als Volljuristin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Volljuristin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Recht , Rechtliches , IT-Recht , Rechtsgutachten , Rechtssprechung , Juristische Ausbildung , Rechtsberatung , Anwaltschaft , Legal Tech .

Gehalt als Volljuristin
nach Stadt

Wo verdient man als Volljuristin am meisten? Aktuell verdienst du als Volljuristin in Aschaffenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 87.575€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Volljuristin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Volljuristin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 63,800€ 53,750 € - 75,000€
Hamburg 61,500€ 53,500 € - 76,917€
München 62,206€ 56,513 € - 73,809€
Köln 58,322€ 52,022 € - 69,612€
Frankfurt am Main 65,000€ 55,545 € - 75,000€
Stuttgart 59,374€ 53,325 € - 63,350€
Düsseldorf 58,819€ 48,777 € - 68,455€
Leipzig 55,917€ 51,096 € - 62,338€
Dortmund 59,670€ 51,028 € - 68,290€
Essen 56,911€ 49,860 € - 67,500€
Bremen 60,000€ 52,864 € - 66,445€
Dresden 60,000€ 50,000 € - 63,800€
Hannover 55,548€ 51,202 € - 63,800€
Nürnberg 60,000€ 47,400 € - 65,650€
Duisburg 56,751€ 48,222 € - 67,485€
Bochum 57,205€ 50,689 € - 67,589€
Wuppertal 57,749€ 49,860 € - 68,813€
Bielefeld 62,713€ 56,973 € - 72,531€
Bonn 58,322€ 52,762 € - 69,840€
Karlsruhe 62,000€ 53,550 € - 71,283€
Mannheim 62,000€ 54,054 € - 68,550€
Wiesbaden 67,584€ 55,862 € - 75,846€
Münster 60,064€ 49,840 € - 66,114€
Mönchengladbach 60,048€ 50,000 € - 68,844€
Gelsenkirchen 57,200€ 50,689 € - 67,736€
Braunschweig 67,222€ 62,364 € - 81,349€
Aachen 63,787€ 57,644 € - 68,640€
Kiel 63,800€ 63,000 € - 64,250€
Halle (Saale) 55,800€ 50,728 € - 60,000€
Freiburg im Breisgau 60,000€ 55,066 € - 63,170€
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Gehalt als Volljuristin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Volljuristin am meisten? Aktuell verdienst du als Volljuristin in Mecklenburg-Vorpommern mit einem Durchschnittsgehalt von 71.208€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Volljuristin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 69,393€ 62,939 € - 75,208€
Niedersachsen 59,740€ 51,701 € - 68,342€
Nordrhein-Westfalen 58,535€ 51,287 € - 69,612€
Bayern 62,400€ 54,998 € - 74,278€
Rheinland-Pfalz 68,550€ 56,209 € - 75,000€
Baden-Württemberg 65,000€ 54,054 € - 77,500€
Hessen 65,000€ 55,546 € - 75,100€
Hamburg 63,000€ 55,031 € - 77,500€
Berlin 62,623€ 53,375 € - 75,000€
Bremen 57,900€ 51,796 € - 63,187€
Sachsen 55,917€ 49,057 € - 63,142€
Schleswig-Holstein 63,000€ 59,983 € - 70,108€
Mecklenburg-Vorpommern 71,208€ 64,388 € - 74,375€
Sachsen-Anhalt 63,310€ 55,045 € - 77,375€
Thüringen 63,800€ 62,640 € - 66,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Volljuristin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Volljuristin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Volljuristin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Volljuristin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Volljuristin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Volljuristin - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Volljuristin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Volljuristin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Unterstützung bei rechtlichen Beratungen in allen Belangen einer modernen Public Corporate Governance und bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines effizienten Compliance und Datenschutz Management Systems in der öffentlichen Verwaltung Mithilfe bei der rechtswissen...
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Häufige Fragen zu Volljuristin Gehältern

Wie viel verdient man als Volljuristin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Volljuristin?
Wie viel verdient man als Volljuristin als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Volljuristin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Volljuristin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.